Colanta

Official Websites

• http://www.colanta.com.co
• https://colantaeduca.com
• https://www.comunicacolanta.com
• https://colanta.com

Brand Guidelines

2020

Brand Summary

Mission

• Somos La Cooperativa líder en el sector agroindustrial, con proyección internacional y altos estándares de calidad, que posibilita el progreso y bienestar de sus Asociados y los consumidores, con valores y principios, promoviendo el desarrollo sostenible para la construcción de un mejor país [^1].

Core Values

• solidaridad
• participación
• equidad
• honestidad
• lealtad
• responsabilidad
• respeto
• mística
• confianza
• coherencia
• ayuda mutua
• responsabilidad social
• democracia
• igualdad
• transparencia
• preocupación por los demás

Target Audience

• Asociados, consumidores, comunidad en general, productores agroindustriales, trabajadores, y público interesado en productos lácteos y agropecuarios [^2].

Personality Traits

• solidaria
• dinámica
• confiable
• responsable social
• fuerte
• creíble

Visual Identity Overview

• La identidad visual de Colanta se basa en el imagotipo y logotipo, que incluyen una vaca estilizada en blanco y negro dentro de un marco de colores (amarillo, azul, rojo, negro), el nombre ‘Colanta’ en fuente cursiva blanca sobre un óvalo verde, y el slogan ‘Sabe más, Sabe a campo’. El diseño enfatiza limpieza, equilibrio, y contraste de colores, con normas estrictas para proporciones, colores, y composición [^3].

Categories

Brand Imagery

• El imagotipo, el logotipo y el slogan unidos conforman el logosímbolo, son la identidad visual de La Cooperativa, por esto deben respetarse las normas para su utilización. Ninguno de estos elementos se pueden intervenir modificando su proporción o composición de colores, ya que distorsionan la legibilidad de la identidad visual y vician el sentido y los referentes que la caracterizan.
• Nota: Sin exepción no se pueden separar las partes del logosímbolo.
• ALTERAR LOS COLORES ESTABLECIDOS LA APLICACIÓN DEL REBORDE BLANCO APLICARLE UN CUADRADO BLANCO AL EN UN TAMAÑO EXAGERADO l LOGOTIPO SOBRE EL FONDO DE COLOR. DEFORMA EL LOGO.
• SEPARAR LAS PARTES QUE CONFORMAN EL LOGO. ►
• NO CONSERVAR LAS PROPORCIONES DEL LOGO SEGÚN LA PLANIMETRÍA.
• Para manejar el logotipo en monotono diferente al negro, se debe pedir autorización a los Departamentos de Mercadeo y Publicidad.
• La planimetrfa sirve para mantener las proporciones del logo y revisar que no las pierda al aumentarlo o disminuilo.
• Son áreas libres mínimas que deben mantenerse entre el lago y los bordes del material de soporte y los otros elementos de la composición o diagramación tales como textos. bordes. gráficas o ilustraciones
• Nota: en ningún caso deberá usar el símbolo de la vaca sin la palabra Colanta.
• El logotipo de Colanta está compuesto por 2 elementos: la vaca y la palabra Colanta inmersa en una franja verde. Sin embargo, existen momentos donde se puede usar la palabra Colanta sin el isotipo. Estará permitido en ciertas piezas que lo ameriten por uso o tamaño.
• Se usará el logotipo de Colanta sin la vaca para promociones de producto o nombres compuestos, como el que mostramos en este item.
• Este uso es permitido cuando se necesite mayor visibilidad del nombre de La Cooperativa de alguna línea de producto.

Color Palette

• PANTONE 368 C C 57 M 0 Y 100 K 0 G 183 B 52 #c33711
• C 0 M 0 Y 0 K 100 R 35 G 31 B 32
• PANTONE 109 C C 4 R 246 G 208 B 0 C 22 M 22 Y 100 K 0 #eac700
• PANTONE 109 C C 0 R 195 G 56 B 17 C 94 M 94 Y 99 K 0 #c33711
• PANTONE 2935V C C 99 M 46 Y 1 K 0 R 0 G 107 B 176 #006ab0
• Ninguno de estos elementos se pueden intervenir modificando su proporción o composición de colores, ya que distorsionan la legibilidad de la identidad visual y vician el sentido y los referentes que la caracterizan.
• ALTERAR LOS COLORES ESTABLECIDOS LA APLICACIÓN DEL REBORDE BLANCO APLICARLE UN CUADRADO BLANCO AL EN UN TAMAÑO EXAGERADO l LOGOTIPO SOBRE EL FONDO DE COLOR. DEFORMA EL LOGO.
• No cambie los colores establecidos

Typography

• NewJuneHeavy-Italic ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890 *Tipografía slogan Sabe más, Sabe a campo.
• Familia NewJune *Tipografía de contenido. Esta tipografía se recomienda para usos de marca y producto.

Logo Usage

• El presente manual comprende las normas básicas para el manejo de los anteriores elementos gráficos, puesto que no se deben cambiar ni usar al arbitrio de cada persona o dependencia. Es una guía práctica disponible para consulta y de obligatoria observancia y aplicación. La imagen corporativa sólida es el capital y el activo más valioso de Colanta.
• El aspecto visual de la identidad corporativa lo constituye el manejo del imagotipo y el logotipo.
• La planimetrfa sirve para mantener las proporciones del logo y revisar que no las pierda al aumentarlo o disminuilo.
• Son áreas libres mínimas que deben mantenerse entre el lago y los bordes del material de soporte y los otros elementos de la composición o diagramación tales como textos. bordes. gráficas o ilustraciones 1=X
• El imagotipo, el logotipo y el slogan unidos conforman el logosímbolo, son la identidad visual de La Cooperativa, por esto deben respetarse las normas para su utilización. Ninguno de estos elementos se pueden intervenir modificando su proporción o composición de colores, ya que distorsionan la legibilidad de la identidad visual y vician el sentido y los referentes que la caracterizan.
• Nota: Sin exepción no se pueden separar las partes del logosímbolo.
• ALTERAR LOS COLORES ESTABLECIDOS LA APLICACIÓN DEL REBORDE BLANCO APLICARLE UN CUADRADO BLANCO AL EN UN TAMAÑO EXAGERADO l LOGOTIPO SOBRE EL FONDO DE COLOR. DEFORMA EL LOGO.
• SEPARAR LAS PARTES QUE CONFORMAN EL LOGO. ►
• Al aplicar el lago sin el reborde blanco sobre fondo de color o sobre una fotografía, se confunden los colores del lago y el fondo y éste quedaría totalmente distorsionado y/o escasamente visible con slogan en negro, lo que dificulta la lectura.
• LA APLICACIÓN DE SOMBRAS O REBORDE EN LA PARTE DE ABAJO DEL LOGO O DEL SLOGAN.
• NO CONSERVAR LAS PROPORCIONES DEL LOGO SEGÚN LA PLANIMETRÍA.
• No se debe escribir nunca el nombre Colanta en la tipografía del lago en un texto corrido, ni con la ® marca registrada.
• Nota: en ningún caso deberá usar el símbolo de la vaca sin la palabra Colanta.
• El logotipo de Colanta está compuesto por 2 elementos: la vaca y la palabra Colanta inmersa en una franja verde. Sin embargo, existen momentos donde se puede usar la palabra Colanta sin el isotipo. Estará permitido en ciertas piezas que lo ameriten por uso o tamaño.
• Se usará el logotipo de Colanta sin la vaca para promociones de producto o nombres compuestos, como el que mostramos en este item.
• Este uso es permitido cuando se necesite mayor visibilidad del nombre de La Cooperativa de alguna línea de producto.
• El lago en la papeleria externa debe ir en policromía, menos en el sobre de manila en el que será utilizado a dos tintas. El lago debe ir en todas estas piezas con el slogan y en la papelería con dirección, teléfono y página web.
• El lago en el sobre de manila será utilizado a dos tintas y con el slogan “Sabe más, Sabe a campo”. Este sobre se maneja en varios tamaños.
• El logo en la papelería interna debe ir en escala de grises, siempre ubicado al lado superior derecho y con el slogan.
• El logo en las presentaciones de Power Point (plantilla) debe estar en la parte superior derecha
• Para uso institucional, Colanta se debe escribir siempre con la letra C en mayúscula y el resto en minúscula, Colanta. De igual forma se debe escribir en el caso institucional de Frigocolanta.

Tone And Messaging

• Sabe más, Sabe a campo
• *Tipografía slogan Sabe más, Sabe a campo.

Brand Values

• La identidad corporativa o identidad visual es la manifestación física de la marca. Hace referencia a los aspectos visuales de la identidad de una organización; se convierten en la totalidad del ser empresarial. Es el conjunto de atributos y valores que tiene Colanta, es la personalidad construida por La Cooperativa, compuesta por lo conceptual y visual, que surge con fuerza y carácter propio.
• Llamamos aspectos conceptuales a los principios, valores y normas de la organización, que van siendo parte de su cultura.
• SU IDENTIDAD INSTITUCIONAL. Constituida por los atributos esenciales, principios y valores de su cultura cooperativa, que la diferencian de otro tipo de empresas.
• La comunicación tendrá como objetivo proyectar la imagen de Colanta como empresa solidaria y dinámica, que promueve confianza, solvencia, fortaleza y responsabilidad social.
• Además de los valores y principios cooperativos, Colanta ha definido unos valores corporativos en los que fundamenta su cultura organizacional.
• 1. Solidaridad: Nos sentimos comprometidos con el acontecer de La Cooperativa y asumimos que nuestras acciones afectan a los demás.
• 2. Participación: Somos una organización democrática, donde cada Asociado tiene incidencia en la toma de decisiones e igualdad de oportunidades.
• 3. Equidad: Facilitamos el desarrollo integral del Asociado y su familia, mediante la distribución justa, imparcial y equitativa de los beneficios cooperativos.
• 4. Honestidad: Realizamos todas las operaciones con transparencia y rectitud.
• 5. Lealtad: Somos fieles a La Cooperativa y buscamos su desarrollo y permanencia en el tiempo.
• 6. Responsabilidad: Obramos con seriedad, consecuentes con nuestros deberes y derechos como Asociados, acorde con nuestro compromiso frente a La Cooperativa.
• 7. Respeto: Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando armonía en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales.
• 8. Mística: Realizamos nuestro trabajo bien desde el principio, con la convicción de entregar siempre lo mejor.
• 9. Confianza: Cumplimos con lo prometido al ofrecer los mejores productos y servicios a un precio justo y razonable.
• 10. Coherencia: Pensamos y actuamos en consonancia con los objetivos personales y laborales.
• Los valores cooperativos son el código de conducta de las organizaciones y de sus miembros y con ellos se ponen en práctica los principios.
• Las cooperativas se basan en los siguientes valores:
• Ayuda mutua: El que más se identifica con la cooperación. El individuo logra su desarrollo integral y la superación de sus necesidades, mediante la unión de esfuerzos cuando el Asociado coopera con su organización y ésta a su vez le responde con programas y beneficios de interés común.
• Responsabilidad Social: Está relacionado con la responsabilidad que asumen las cooperativas con las implicaciones y efectos de sus acciones, productos y servicios; cumplimiento legal y ético de los compromisos adquiridos con sus asociados; el desarrollo de actividades que buscan la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus miembros, la equitativa distribución de la riqueza, y el desarrollo sostenible de las comunidades donde tiene presencia, a través de la generación de empleo y el cuidado y preservación del entorno.
• Democracia: Eje fundamental de las cooperativas que se concreta en la participación de los asociados en su administración y gobierno, mediante el derecho a elegir y ser elegido, previendo el cumplimiento del objeto social de la organización y el beneficio de la colectividad, con base en el acuerdo y la mayoría.
• Igualdad: En las cooperativas los Asociados son tratados sin favoritismos ni discriminación por antigüedad como Asociado, costumbres, formas de pensar, nivel educativo ni económico, raza, religión, orientación política, preferencia sexual, capacidad física o intelectual. Todos contribuyen libre e igualmente al bien común en deberes, derechos y oportunidades.
• Equidad: Logro de oportunidades de manera justa, armónica y equilibrada. La equidad da a cada Asociado lo que se merece o tiene derecho en concordancia con sus posibilidades, con el ejercicio de sus deberes, su participación económica y social en La Cooperativa. El beneficio para uno no debe ir en perjuicio del otro.
• Solidaridad: No debe confundirse con la solidaridad de la compasión, de la caridad o la del altruismo, porque en las cooperativas obedece es a un compromiso y apoyo mutuo, donde el bienestar particular depende del bienestar colectivo.
• Los asociados creen en estos valores éticos:
• 1. Honestidad: Es el valor rector de las actuaciones de todos sus Asociados, quienes deben proceder con la verdad, el respeto y la honradez que se requiere en sus relaciones entre sí y con La Cooperativa, buscando siempre el bien común.
• 2. Transparencia: Se refiere a la claridad, veracidad y eficiencia de los dirigentes cuando informan periódicamente a la base social sobre sus actuaciones, decisiones y el acontecer de La Cooperativa, lo que genera confianza, seguridad, credibilidad y fomenta la democracia.
• 3. Responsabilidad: Se relaciona con el cumplimiento a cabalidad de sus deberes, el asumir las consecuencias de sus actos y decisiones en el ejercicio de sus derechos y el compromiso de contribuir en el logro de las metas y propósitos de La Cooperativa.
• 4. Preocupación por los demás: Es la vocación del asociado y La Cooperativa por contribuir al bienestar material y espiritual del “otro”, por respetar su dignidad y solidarizarse con sus problemas y expectativas ayudándole a resolverlos. Es también preocuparse por las comunidades donde está presente y trabajar por su desarrollo integral.

Visual Style

• Colanta Dairy Logo Design - The image should feature a stylized, realistic depiction of a cow’s head, prominently positioned at the center top, with detailed black and white markings, expressive eyes, and ears visible. Surrounding the cow’s head is a square border composed of four colored segments: yellow on the top, blue on the right, red at the bottom, and black on the left, forming a frame. Below this illustration, the word ‘Colanta’ should be displayed in bold, white, cursive-like font with smooth, flowing curves, set within a bright green, elongated oval shape. An encircled registered trademark symbol (®) is placed at the top right corner of the green oval, slightly above the text. The overall composition should be clean, vibrant, and visually balanced, emphasizing the dairy farm brand identity.
• Cow and Brand Logo Design - The image should feature a stylized, realistic depiction of a cow’s head as the central element, rendered in black and white with detailed shading and contours to highlight the cow’s facial features, ears, and horns, with the cow facing slightly to the right and exhibiting a calm, neutral expression. Surrounding or adjacent to the cow, there should be a border that mimics the colors of the Italian flag, consisting of three vertical stripes in green, white, and red, or it may be part of the logo’s square outline with the same colors incorporated into the frame. Below or nearby, the word ‘Colanta’ should appear in bold, white, cursive or italicized font, set within an elongated, rounded green oval shape that encases the entire text, creating a vivid background that makes the white lettering stand out prominently. The overall composition should be clean, bold, and professional, emphasizing the dairy or dairy-related theme associated with the brand, and the color contrast should be sharp to ensure visibility and brand recognition.
• Tipografía slogan Sabe más, Sabe a campo. Tipografía de contenido. Esta tipografía se recomienda para usos de marca y producto.
• NewJuneHeavy-ltalic ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 1234567890

Layout And Composition

• La planimetrfa sirve para mantener las proporciones del logo y revisar que no las pierda al aumentarlo o disminuilo.
• Son áreas libres mínimas que deben mantenerse entre el lago y los bordes del material de soporte y los otros elementos de la composición o diagramación tales como textos. bordes. gráficas o ilustraciones
• El imagotipo, el logotipo y el slogan unidos conforman el logosímbolo, son la identidad visual de La Cooperativa, por esto deben respetarse las normas para su utilización. Ninguno de estos elementos se pueden intervenir modificando su proporción o composición de colores, ya que distorsionan la legibilidad de la identidad visual y vician el sentido y los referentes que la caracterizan.
• Nota: Sin exepción no se pueden separar las partes del logosímbolo.
• ALTERAR LOS COLORES ESTABLECIDOS LA APLICACIÓN DEL REBORDE BLANCO APLICARLE UN CUADRADO BLANCO AL EN UN TAMAÑO EXAGERADO l LOGOTIPO SOBRE EL FONDO DE COLOR. DEFORMA EL LOGO.
• SEPARAR LAS PARTES QUE CONFORMAN EL LOGO. ►
• NO CONSERVAR LAS PROPORCIONES DEL LOGO SEGÚN LA PLANIMETRÍA.
• Al aplicar el lago sin el reborde blanco sobre fondo de color o sobre una fotografía, se confunden los colores del lago y el fondo y éste quedaría totalmente distorsionado y/o escasamente visible con slogan en negro, lo que dificulta la lectura.
• LA APLICACIÓN DE SOMBRAS O REBORDE EN LA PARTE DE ABAJO DEL LOGO O DEL SLOGAN.

Packaging Design

• El lago en el sobre de manila será utilizado a dos tintas y con el slogan “Sabe más, Sabe a campo”. Este sobre se maneja en varios tamaños.
• Sobre Manila Oficio: 24,8cm x 34,6cm Sede Principal: Calle 74 No. 64A-51, Medellín, Colombia. Tel: (57-4) 445 5555 • www.colanta.com Sobre Manila Carta : 22,4cm x 28,8cm Sede Principal: Calle 74 No. 64A-51, Medellín, Colombia. Tel: (57-4) 445 5555 • www.colanta.com Sobre Manila Media C : 17,4cm x 23,7cm Sede Principal: Calle 74 No. 64A-51, Medellín, Colombia. Tel: (57-4)445 5555 •www.colanta.com

Print Guidelines

• El lago en la papeleria externa debe ir en policromía, menos en el sobre de manila en el que será utilizado a dos tintas. El lago debe ir en todas estas piezas con el slogan y en la papelería con dirección, teléfono y página web.
• El lago en el sobre de manila será utilizado a dos tintas y con el slogan “Sabe más, Sabe a campo”. Este sobre se maneja en varios tamaños.
• Sobre Manila Oficio: 24,8cm x 34,6cm Sobre Manila Carta : 22,4cm x 28,8cm Sobre Manila Media C : 17,4cm x 23,7cm
• El logo en la papelería interna debe ir en escala de grises, siempre ubicado al lado superior derecho y con el slogan.
• ADELANTE Sobre Reutilizable P: 24,9cm x 35cm
• ATRÁS Sobre Reutilizable P: 24,9cm x 35cm
• ADELANTE Sobre Reutilizable P: 21,59cm x 27,94cm
• ATRÁS Sobre Reutilizable P: 21,59cm x 27,94cm

Digital Guidelines

• El logo en las presentaciones de Power Point (plantilla) debe estar en la parte superior derecha
• Tenga en cuenta Sabe más, Sabe a campo • Si va a utilizar una gráfica • Procure ubicar siempre los grande que interfiera en los gráficos dentro de los elementos del fondo de la campos dispuestos. diapositiva, por favor utilice un recuadro blanco como • Entre más limpia la Título: Calibri, 44 puntos fondo. diapositiva, será mejor asimilada. • Use títulos llamativos. Subtítulo, si aplica: Calibri 32 puntos • No cambie los colores establecidos TITULO: Calibri 32 puntos, negrilla, verde SUBTÍTULO SUBTÍTULO, SI APLICA • Texto alineado a la Contenido izquierda y a dos columnas. • Fuente: Calibri, 18 puntos. • Gráfico o figuras centradas. Las viñetas son puntos. • No exceder las siete líneas de texto. • Deficiente • Regular • Bueno • Excelente

Naming Conventions

• Para uso institucional y de marca, Colanta se debe escribir siempre con la letra C en mayúscula y el resto en minúscula y sin marca registrada ®, Colanta.
• No se debe escribir nunca el nombre Colanta en la tipografía del lago en un texto corrido, ni con la ® marca registrada.
• Al utilizar en texto corrido los logos de puntos de venta, siempre irá en mayúscula la primera letra y en minúscula el resto del nombre de la marca.
• Se dice y se escribe: Los Mercolanta, no Mercolantas.
• Se dice y se escribe: Los Agrocolanta, no Agrocolantas.
• Para uso institucional, Colanta se debe escribir siempre con la letra C en mayúscula y el resto en minúscula, Colanta. De igual forma se debe escribir en el caso institucional de Frigocolanta.
• Cuando la frase “La Cooperativa” reemplace a Colanta la L y la C deben ir siempre en mayúscula.

Additional Properties